Tem mais de 30 anos de experiência na gestão de recursos seniores num grupo abrangente de organizações do setor público e privado. Antes de estabelecer o seu próprio grupo de empresas de desenvolvimento de pessoas em 1995, Gerry era responsável estratégico pela formação e desenvolvimento de funcionários, num dos maiores estabelecimentos de Ensino Superior da Irlanda do Norte.
Gerry tem vasta experiência em trabalhar com gestores e diretores seniores em estratégias e intervenções de gestão de mudança, desenvolvimento organizacional e criação de cultura, liderança, desenvolvimento de equipes e gestão do desempenho. É um mentor e professor talentoso, o seu trabalho concentra-se agora predominantemente em ajudar pessoas a atingir os seus sonhos, desde executivos seniores em ambiente de negócios a indivíduos que buscam coaching em áreas da sua vida, fora do local de trabalho.
Como Master Trainer da Fundação Tony Robbins, Gerry treina altos executivos de algumas das empresas mais bem-sucedidas do mundo. Possui um Mestrado em Orientação, Aconselhamento e Psicologia, e é praticante mestre em Programação Neurolinguística.
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